Gazda Executive Search - Specialized Supply Chain Recruitment

Conexões que geram resultado

Recrutamento especializado em Supply Chain

Por ser deliberadamente especializada em Supply Chain, a Gazda Executive Search tem o “know-How” e “know-Who” de mais de 15 anos de experiência recrutando para as áreas de Procurement, Manufatura e Logística em diversos países. Esse diferencial garante uma entrega rápida e assertiva que somente uma consultoria verdadeiramente especializada pode oferecer.

Conheça as áreas de atuação

Ao longo das últimas décadas, o Supply Chain passou a ter um papel ainda mais estratégico para todas as indústrias, sejam elas startups ou multinacionais. É por isso que contar com o melhor talento é imprescindível para garantir o crescimento sustentável do negócio.

Manufatura

Produção
Production Planning
Engenharia
Manutenção
Continuous Improvement
HSE/SSMA
Qualidade
PCP
R&D
Inovação / Indústria 4.0
Processos
Facilities

Produção
Production Planning
Engenharia
Manutenção
Continuous Improvement
HSE/SSMA
Qualidade
PCP
R&D
Inovação / Indústria 4.0
Processos
Facilities

Logística

Transportes
Warehouse & Inventory Management
Gestão de 3PL
Customer Service
Gestão de Projetos (PMO)
Material Management
Demand Planning / Supply Planning
S&OP
Prevenção de Perdas
COMEX

Transportes
Warehouse & Inventory Management
Gestão de 3PL
Customer Service
Gestão de Projetos (PMO)
Material Management
Demand Planning / Supply Planning
S&OP
Prevenção de Perdas
COMEX

Procurement

Diferenciais

Expertise técnica

Conhecimento profundo das funções e especificidades das áreas de Logística, Procurement e Manufatura de diferentes empresas e indústrias.

Network relevante

Extensa rede de relacionamento desenvolvida ao longo de 15 anos junto a executivos da área de Supply Chain.

Foco

O fato de ser uma consultoria deliberadamente especializada viabiliza o entendimento das tendências de mercado, remuneração e motivação dos executivos de Supply Chain. Isso faz com que o processo seletivo seja mais fluido e assertivo.

Proposição de Valor

Não se trata apenas de recrutamento e seleção, mas sim de criar soluções de atração de talentos totalmente personalizadas à demanda e à cultura da empresa. O entendimento do mercado e da especificidade de cada projeto viabiliza a entrega de um serviço verdadeiramente consultivo e de alto valor agregado através de 5 pilares:

Gestão do processo de seleção end-to-end

Gestão de todas as etapas do processo seletivo, do briefing da posição à proposta ao candidato selecionado.
Employer Branding

Todos os candidatos recebem feedback, sendo ele positivo ou negativo, garantindo a imagem positiva de sua empresa no mercado.
Flexibilidade

Condições Comerciais adequadas para a necessidade de cada cliente.
Busca pela Equidade de Gênero

Ao menos 30% dos candidatos de uma lista de candidatos finalistas são mulheres.
Ponto de Contato Único

Todo o processo é conduzido por uma só pessoa, o que garante fluidez e agilidade.

A busca pelo melhor talento

Alcance Global

O Supply Chain está cada vez mais global, por isso não podem existir barreiras na busca pelo melhor talento.

São dezenas de buscas realizadas em diversos países, o que garante que a qualidade delas seja a mesma em qualquer lugar do mundo.

Executive Profile

Alvaro Gazda

Alvaro Gazda tem mais de 15 anos de experiência em Executive Search nas áreas de Logística, Procurement e Manufatura. Tendo atuado como Head Global da prática de Supply Chain em consultoria de recrutamento global de grande porte, liderou processos de Executive Search em diversos países.

Expatriado por mais de 5 anos no Canadá, recrutou para empresas multinacionais de grande porte de segmentos diversos, como consumo, automotivo, aeroespacial, luxo, varejo, metalurgia, etc. Seu profundo conhecimento técnico de toda a cadeia de suprimentos é corroborado por centenas de visitas técnicas a centros de distribuição e unidades fabris. Já são mais de 3 mil executivos entrevistados, criando uma rede de relacionamento ampla e relevante.

Devido ao crescimento da importância estratégica do Supply Chain a nível global e à complexidade de encontrar o executivo adequado à demanda da indústria, Alvaro decidiu seguir adiante com um antigo sonho: criar uma empresa de Executive Search verdadeiramente focada em recrutar para a área de Supply Chain, respeitando a especificidade e a cultura de cada cliente com o mais alto padrão de qualidade.

Formado em Marketing pela ESPM, com especialização em Gerência de Produto pela Universidade de Wisconsin, Alvaro é fluente em inglês, espanhol e português.

Successfully Placed Assignments

Executive Director of S&OP

$17 billion Global Cosmetics Organization - USA

Sr. Director of Packaging Development

$400 million Cosmetics Contract Manufacturer – USA

Global VP of Indirect Procurement

$2 billion Global Cosmetics Organization – USA

Senior Director of Supply Chain

$30 billion Global Cosmetics Organization – Canada

VP of Operations (General Manager)

$500 million Consumer Goods Contract Manufacturer – USA

Regional Director of Packaging Procurement

$50 billion Global FMCG Company – Mexico

Country Head of Security

$50 billion Global FMCG Company – Ecuador

Regional CPO

$2 billion Global Apparel Company – Honduras

Director of Supply/Commercial Planning

R$ 500 million Premium Fashion Retailer - Brazil

COO

R$ 750 million Global Petcare Organization – Brazil

Head of Procurement

$15 Billion Global Steel Group – Brazil

Andean Region Business Unit Director

$40 Billion Contract Logistics Provider - Colombia

Curadoria

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